[管理论文] 知识工作结构的量表开发与验证研究
[管理论文] 知识工作团队中个人绩效的模糊综合评价方法研究
[管理论文] 知识属性、吸收能力与企业绩效的关系研究
[管理论文] 知识寻租行为的结构维度研究
[管理论文] 知识对企业绩效贡献的评估研究
[管理论文] 知识密集型生产者服务业与制造业联动发展分析——基于VAR模型的实证研究
[管理论文] 知识密集型服务企业高绩效工作系统对员工创新绩效的跨层次影响
[管理论文] 知识密集型服务企业网络位置、组织学习与企业能力的关系研究
[管理论文] 知识密集型服务业知识产权保护方法探析
[管理论文] 知识密集型服务业创新生态系统结构解析、问题诊断及其优化——以“环同济”为例
[管理论文] 知识密集型服务业全面创新管理模式研究
[管理论文] 知识密集型服务与资源型产业创新
[管理论文] 知识密集型企业智力资本管理H-S-C-E模型及实证研究
[管理论文] 知识定量测度：概念、方法及相关问题
[管理论文] 知识基础视角的高技术研究机构研发组织模式分析
[管理论文] 知识城市与社会知识管理
[管理论文] 知识型项目团队中冲突与知识转移关系的实证研究
[管理论文] 知识型服务企业知识存量的增长机理——工程咨询企业的扎根研究
[管理论文] 知识型服务业组织学习能力与竞争优势关系研究
[管理论文] 知识型新员工心理契约破坏研究新视角
[管理论文] 知识型政府：知识管理视角下的政府治理新模式
[管理论文] 知识型建设项目有机式组织结构边界条件研究——以上海徐汇西岸传媒港总体项目管理组织设计为例
[管理论文] 知识型团队胜任力模型构建的高校实践
[管理论文] 知识型团队核心价值观认同对组织竞争力的促进机制研究——基于 Sternberg 成功智力视角的数据检验
[管理论文] 知识型员工非经济性激励因素敏感性分析及过度激励问题探讨