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图解曾国藩《冰鉴》

图解曾国藩《冰鉴》

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资料语言: 简体中文
资料类别: 综合书籍
更新日期: 2023-05-16
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推荐信息: 图解   曾国藩   冰鉴

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内容简介
图解曾国藩《冰鉴》
作 者: 清远 编著
出版时间:2009
内容简介
  曾国藩不为人所知的另一套学问。有人说,清代中兴名臣曾国藩十三套学问,流传下来的只有一套,那就是《曾国藩家书》。其实传下来的有两套,另一套是曾国藩识人的学问——《冰鉴》这一部书。“冰鉴”一词,取其以冰为镜,明察秋毫,知面知心之意,提出鉴别人才的各种方法和途径。曾国藩观人之术,不同于传统习俗,它重神兼之以形,重常而辨之以奇,重礼而导之以术,就相论人,就神取人,从静态中把握人的本质,从动态中观察人的归宿。后有《蒋氏王朝兴衰史》一书说:曾国藩著有《冰鉴》一书,是谈气观相的一代宗师。据说蒋纬国在担任三军大学校长期间,《冰鉴》一书曾被指定为学生重要参考书籍。
目录
曾国潘八大智慧
编者序
内页图示
第壹章 神骨鉴:骨相察神的识人秘术
察人识人,神骨第一:在内为骨,外现为神
一身精神,具乎两目
由眼神察知内心
细辨奸邪与忠直:清浊邪正之辨
欲察德操则观动静
曾国藩与相学
察探隐伏的精神:精神状态支配你
英才雄才各具其神
真英雄必有真精神
“骨有九起”的含义:古人朴素的智慧
智慧拓展:不识人才大事难成
选人用人以德为本
人贵忠诚
清浊之道,洁身自好
知人者智,自知者明
走出识人用人的误区
知人善用,各就其位
用人不拘一格
第贰章 刚柔鉴:长短互补,刚柔相济
刚柔之辨:刚柔:五行消长的状态
刚柔相济,成就伟业
由五行观人:五行形相
因才用人善驱驰
内刚柔辨才奸:观人当识内刚柔
性格与成败
刚愎自用的悲剧
刚柔失调为偏才
智慧拓展:成大事者需要有血性之人
英雄要屈身
保持弹性,进退自如
以硬对硬时决不手软
刚性太强,柔以掩之
识人勿被假象迷惑
扬长避短用人才
屈尊能柔是一种大智慧
韬光养晦,收敛锋芒
要有容人的度量
第叁章 容貌鉴:人可以貌相
观察人各部位是否协调:容以七尺,貌合两仪
古人重相貌
人格影响外貌
通过仪容识人:容以七尺,貌合两仪
形体与性格
观相貌识人术
破解五官的秘密:五官是人的名片
慧眼识五官
智慧拓展:影响力来自第一印象
古人论仪表
容貌恭敬是吉利
以貌取人的利弊
从表情考察内心世界
观人须注重表里如一
第肆章 情态鉴:观情态,识良莠
情态是精神的流韵:情态显露风度
功名看气概,富贵看精神
看大旨也看细处
常见的四种情态:由情态看人才的类型
弱而不媚为佳
“骄狂”误人
戒除疏懒之态
用人方略
不常出现的时态:由时态察人
于纯朴中选拔人才
平庸可耻者须提防
远离“妇人之仁”
根据情态识谎言
智慧拓展:考察是用人的基础
鉴人须全面细致
人之高下,视其志趣
从胸襟气度识人成就
透过行为知心态
微见著,细节识人
留意反常情态
君子小人之辨
识人不能凭主观喜恶
成大事者须勤
鉴人忌有色眼光
第伍章 须眉鉴:须眉尽显男儿本色
总观眉毛胡须:眉:两眼的华盖
胡须:雄壮力量的象征
智慧拓展:眉目可以传神
神采重于须眉
独具慧眼,预见英才
慎待早慧
大器晚成
管仲观人十二准则
孔子的识人观
孟子论辨识人才
庄子识人九征
吕不韦的“八观六验”、“六戚四隐”
第陆章 声音鉴:闻其声而知其人
声音的清浊之分:中工相神,上工相声
辨识声相优劣高下:声之优劣
辨音识人
音乃声之余:由声音识气质
洞察“口有蜜腹有剑”的小人
智慧拓展:言谈鉴人优劣
察言观色巧知人
用人忌浮夸空谈
善听弦外之音
做兼听的智者
认真对待反对者的声音
偏听偏信,误人不浅
口才与人才
谨言的智慧
正直敢言
识人,剑走偏锋
第柒章 气色鉴:以气观志,以色察人
总论气色:面部如命,气色如运
气色多种形态:气色反映内在精神
修养浩然之气
气的颜色:观色识人法
气无色不颜,色无气不灵
不佳的气色:慎待自己的气色
看“气色”知健康
智慧拓展:观人气色知动向
躁静无常,举止不节
视色察情,尽鉴其质
控制好喜怒之色
男儿自立,须有倔强之气
刘向六正六邪鉴人法
诸葛亮“识人七法”
刘劭的“八观”、“五视”
附录一 《冰鉴》全文
附录二 曾国藩的传奇人生
附录三 曾国藩的家族后裔