美国公司文化.潘多拉的盒子 薛有志
作　者： 薛有志，郗沭平著
出版时间：2003
丛编项： 上市公司财务舞弊案剖析丛书
内容简介
　　美国公司发生的系列财务丑闻并不是偶然的，而是美国公司文化逐步偏离诚信的必然结果，是美国公司文化中股东投机文化、经理机会主义文化、以资本为核心的经营文化、公司成长中的扩张行为、短视的管理文化等腐朽成分积累到一定程度的总爆发。正如希腊神话“潘多拉的盒子”中的瘟疫一样，美国公司文化的弊端已暴露无遗，留给人们惟一的东西就是——希望。诚信是市场和企业的基石。企业违反诚信规则，无异于饮鸩止渴，毁了自己，殃及社会。《上市公司财务舞弊案剖析丛书》对上市公司财务舞弊案件进行了深刻剖析，揭示了造假者贪婪、欺诈的真相和自掘坟墓的下场。希望这套丛书对重塑诚信风尚起到应有的作用。——冯淑萍教授财政部部长助理导致安然等公司崩溃的因素不仅是会计和审计，而且还有更深层次的经济原因。除上市公司和会计师事务所外，证券公司、资信评级组织、律师事务所、大众媒体、政府监管和民间自律组织都难辞其咎。政府宏观经济调控部门更应深刻反省。《上市公司财务舞弊案剖析丛书》是这方面的生动教材。——汪建熙教授中国证监会主席助理
目录
第一章 美国的社会文化
一、自由主义与平民主义文化
二、分权思想与联邦主义文化
三、成功精神与道德精神的冲突文化
四、企业与政府间的对立文化
第二章 基于证券市场的融资文化
一、美国银行的小型化与银行体系的分散化
二、美国保险公司金融功能的单一化
三、基于证券市场的美国公司融资文化的形成
四、基于证券市场的美国公司融资文化的后果
第三章 股东的投机文化与经理的机会主义行为文化
一、美国公司股权和股东的分散化
二、美国公司股东的不安定性与投机性
三、经理的机会主义
第四章 偏离诚信的外部治理文化
一、美国公司内部制衡与外部市场监控的治理文化
二、既是监督者又是合谋者的部分会计中介机构
三、远离诚信华尔街金融分析师
第五章 以资本为核心的经营文化
一、公司一般意义上的道德责任观
二、美国公司的道德责任观与资本为核心的经营文化的形成
三、以资本为核心的经营文化分析——以安然为例
第六章 美国公司成长中的扩张文化
一、基于兼并成长的美国公司扩张文化的形成与发展
二、投机：美国公司基于兼并的扩张文化的核心
三、美国公司兼并扩张文化的后果——以世界通信公司兴衰为例
第七章 短视的管理文化
一、短期竞争意识支配下的战略文化
二、逐步偏离根本的创新文化
三、丧失团队精神的人力资源管理文化
参考文献