组织间信任、社会互动、知识获取对组织创新绩效的影响研究——以浙江企业为例

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关键词： 绩效   互动   获取   浙江   信任
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组织间信任、社会互动、知识获取对组织创新绩效的影响研究——以浙江企业为例
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