基于双因素理论的中小民企人才流失问题研究_论文库_库七七

网站导航

您现在的位置：首页 > 论文库 > 管理

基于双因素理论的中小民企人才流失问题研究

基于双因素理论的中小民企人才流失问题研究

资料大小 2.04 MB

文档格式 PDF文档

资料语言 简体中文

资料类别 管理

tag关键词 基于因素民企理论人才流失

下载积分

本地下载(1点) 备用下载(1点)

简介

基于双因素理论的中小民企人才流失问题研究

本文件为PDF文档. 基于双因素理论的中小民企人才流失问题研究文件大小 2.04 MB

本文档关键词: 基于因素民企理论人才流失

相关推荐

下载排行

我国研发经费配置与优化

基于同事压力的研发团队知识共享激励机制

Subagging在个人信用评估中的应用研究

内旋流流化床内颗粒流动特性的数值模拟研究

期望理论视域下的企业技术研发人员激励

研发服务业成因、演化及影响因素分析

基于迁移学习的客户信用评估模型研究

发达国家科学基金绩效评估体制及其启示

基于SOA架构的人事管理信息平台建设

七一新发煤业5001工作面开切眼支护技术研究