你的降落伞是什么颜色？
作者：（美）理查德·迪克·鲍利斯 著
出版时间： 2014年版
内容简介
　　如果你正在求职或者打算跳槽，或是对自己的职业生涯感到迷茫困惑，这是一本你无论如何不应错过的著作。 全世界最权威的职业指导大师鲍利斯40年研究心得，被称为“求职圣经”。 告诉求职、跳槽的读者，面试至关重要的技巧、谈判薪资的秘诀、跳槽的方式等。 帮助职业规划迷茫的读者，用测评工具和理性的分析方法，全面了解自己，发现自己的优势，找到职业目标和理想工作。 本书是《你的降落伞是什么颜色？》的最新修订版本，结合了互联网时代的求职新形势，指导读者在面对网络巨浪的冲击时如何脱颖而出。 它是一本指导书，帮助你了解求职、跳槽的技巧；它是一本梳理书，帮助你认清自己；它也是一本工具书，帮助你找到职业方向；当然，它也可以是一本魔法书，从今天开始，它可以改变你的人生。
目录
前言　为什么《你的降落伞是什么颜色？》要出中文版？ 001 序一　求职的“九阴真经” 003 序二　你准备好空降的降落伞了吗？ 005 序三　愿每个人都能找到属于自己的降落伞 007 关于作者 001
第一章　对于求职者，这是个全新的世界 001 坏消息：2008年以来求职发生了巨大变化 / 002 我们面对的八股力量 / 003 雇主变了，求职者没有 / 006 沟通不畅，鸡同鸭讲 / 007 很多雇主招人的方式和求职者求职的方式正相反 / 010 2008年以后，人们更倾向于在网上求职 / 011
第二章　Google就是你的简历 023 关于Google简历，你能做点什么？ / 026 传统简历的替代品 / 037 给“前Google时代”简历的友情提示 / 038 简历发在哪儿，结果大不同 / 042
第三章　本月有700万个空缺职位 045 好消息：2008年以来，求职市场没有改变 / 047 你不像自己想的那样弱 / 048 求职面试十大错误 / 053
第四章　求职面试的16条提示 055 提示1：没有“雇主”这回事儿 / 056 提示2：面试前，一定要做功课 / 058 提示3：遵守承诺 / 059 提示4：面试不过就是一场对话 / 060 提示5：他们会问的问题，和你能问的问题 / 061 提示6：面试中，遵循“50—50原则” / 065 提示7：回答问题时，遵循“20秒到2分钟原则” / 065 提示8：雇主最关心的是风险 / 065 提示9：细节决定成败 / 067 提示10：不管你找的是什么职位，关注大多数雇主都在乎的通用能力 / 070 提示11：面试时试着带一些证据，表明你具备某种能力 / 071 提示12：即使前任雇主很糟糕，也不要在面试中贬损他们 / 072 提示13：雇主不在乎你的过去 / 072 提示14：面试进行中，暗自留心面试官问题的时间框架 / 074 提示15：结束面试前，通常你要问五个问题 / 075 提示16：写感谢信的重要性 / 076
第五章　薪资谈判的六个秘密 083 薪资谈判的第一个秘密 / 084 薪资谈判的第二个秘密 / 087 薪资谈判的第三个秘密 / 088 薪资谈判的第四个秘密 / 089 薪资谈判的第五个秘密 / 092 薪资谈判的第六个秘密 / 095 结论：如果哪招儿都不灵 / 096
第六章　求职不顺时该怎么办？ 097 求职的两种方式 / 100 找工作最好与最坏的方式 / 102 不同求职方式带来的机会不同 / 108
第七章　全面了解自己 111 这是一种求职方式，最有效的方式 / 112 盘点：花图练习 / 115 我是一个人，就像一朵花 / 116 我有七个方面 / 116 这些都是我 / 118 我是个知道这些事情的人 / 119 我是个喜欢与这类人共事的人 / 125 我是个能做这些事情的人 / 135 我是个喜欢这类工作环境的人 / 154 我是个愿意承担这类责任，期望这样薪水的人 / 157