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权力:为什么只为某些人所拥有 2015年版

权力:为什么只为某些人所拥有 2015年版

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文档格式: PDF文档
资料语言: 简体中文
资料类别: 管理学
更新日期: 2022-06-28
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推荐信息: 拥有   权力   某些人   为什么   杰弗瑞

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内容简介
权力:为什么只为某些人所拥有
作者:(美)杰弗瑞 菲佛
出版时间: 2015
丛编项: 湛庐文化
内容简介
  斯坦福大学著名组织行为学教授集30多年经验之大成,惊世骇俗的颠覆之作。领导力大师《从优秀到卓越》《基业长青》作者吉姆?柯林斯,畅销书作者《影响力》罗伯特?西奥迪尼,哈佛商学院教授畅销书《公司的王道》作者罗莎贝丝?莫斯?坎特,热力推荐。中国社会科学院国际问题专家张国庆,独立财经观察家、社会学者侯宁倾情推荐。彻底颠覆人们对权力的看法——世界从来都不是公正的,你想拥有的一切只有靠你自己去争取。本书堪称普通人在强权社会中的生存指南,为每个人指出了通往权力和事业成功的真正路径。在你获取权力的道路上,有三大障碍:相信这个世界是公正的,相信现有的领导力知识和成功人士的说教,而第三大障碍,就是你自己。在书中,作者为你破除偶像和传统的神话,让你了解到关系才是永恒的王道。
目录
序言 权力是“争”来的,不是“等”来的 /001
第一部分 每个人都可以拥有权力 /017
第1章 业绩决定你的权力地位吗 /019
重要的不只是业绩
别人记住了你,就等于选择了你
让有利于你的业绩凸显出来
记住你的老板认为最重要的事
恭维,一份美妙的礼物
第2章 打造你的权力特质 /036
改变,没有什么不可以
你真的了解自己吗
7大特质让你大权在握
别让聪明埋下溃败的种子
第二部分 权力路线图 /059
第3章 起点决定高度 /061
最熟悉的不一定是最适合的
量部门权力的3大要素
选择未知的风险还是激烈的竞争
第4章 成为最引人注目的那一个 /078
提出你的要求
做引人注目的“基辛格”
谁说招人喜欢就能获得权力
第5章 谁拥有资源,谁就有权力 /096
尽可能善待他人
做重要的小事
积极寻找和利用资源
创造属于你的独一无二的资源
第6章 关系,永恒的王道 /110
人际关系技能是可以提升的
发展关系需要的不是时间,而是规划
不是每个人的价值对你都一样
让自己成为人际网络的中心
第7章 权力是“演”出来的,也是“说”出来的 /129
领导力的秘诀就是表演
“演”出权力的6大原则
“说”出权力的3大策略
第8章 建立自己的声望 /152
留下第一印象的机会只有一次
精心策划和树立你的形象
特别重视你在媒体中的形象
克服自我宣传的困境
谁说负面信息都是有害的
形象创造现实
第三部分 权力保卫战 /169
第9章 挫折也是一种财富 /171
应对冲突的8条金律
反败为胜的3大策略
第10章 为权力必须支付的5大成本 /191
成本1:“盛名”之下的压力
成本 2:丧失自主权
成本 3:牺牲家庭和个人生活
成本4:不是每个人都可以信任
成本5:权力让人欲罢不能
第11章 警惕失去权力的6大因素 /207
要的太多,给的太少
过度信任
失去耐心
疲倦,让人放松警惕
时代变了,战术不变
对权力恋恋不舍
第四部分 踏上你的权力之旅 /223
第12章 通往权力之路 /225
这是一个等级无处不在的社会
成为权力较量中最大的赢家
权力越大影响力越大
第13章 让权力成为生命中不可缺少的一部分 /235
大胆地去竞逐权力吧
一切会比你想象的容易
译者后记 /250