《哈佛商业评论》精粹译丛 公司绩效测评
出版时间：1999
丛编项： 《哈佛商业评论》精粹译丛
内容简介
　　在知识经济时代，一个公司的成功不再依赖于它对传统金融工具的管理，而更多地取决于它对无形资产的测评能力。本书针对这种挑战，系统地总结、阐述了近年来国外企业在绩效测评指标体系方面的创新与实践，收集了一系列具有突破意义的论文及前卫思想家的观点，为当代相关公司绩效标准的发展提供了实际的指导。在知识经济时代，一个公司的成功不再依赖于它对传统金融工具的管理，而更多地取决于它对无形资产（如客户关系、内部业务、领导人的学识）的测评能力。但是，评估绩效标准及采取相应的公司战略，对于企业家们来说是一个很大的挑战。本书针对这种挑战，系统地总结、阐述了近年来国外企业在绩效测评指标体系方面的创新与实践，收集了一系列具有突破意义的论文及前卫思想家的观点，为当代相关公司绩效标准的发展提供了实际的指导。企业亟需信息经理一种新的公司绩效测评方法开发基于活动的成本核算法（ABC）的全部潜能按照管理绩效，你应该得到多高的回报？正确的绩效测评如何才有助于团队的成功平衡计分法的实际应用把平衡计分法作为战略管理体系的基石
目录
1.企业亟需信息经理 彼得.F.德鲁克
2.一种新的公司绩效测评方法 罗伯特.G.英格
3.开发基于活动的成本核算法（ABC）的全部潜能 约瑟夫.A.内斯 托马斯.G.库克扎
4.按照管理绩效，你应该得到多高的回报？ 罗伯特.西蒙 安多尼.戴维拉
5.正确的绩效测评如何有助于团队的成功？ 克利斯托弗.梅尔
6.平衡计分法：良好绩效的测评体系 罗伯特.S.卡普兰 大卫.P.诺顿
7.平衡计分法的实际应用 罗伯特.S.卡普兰 大卫.P.诺顿
8.把平衡计分法作为战略管理体系的基石 罗伯特.S.卡普兰 大卫.P.诺顿